Cosynex: la creación de una identidad global para el reclutamiento
Cliente
Cosynex
País
Suiza
Año
2023
Sobre el proyecto
Cosynex no es simplemente una agencia de reclutamiento; es un catalizador del crecimiento profesional en los sectores especializados de TI y Finanzas. Con un enfoque único que va más allá de la simple coincidencia de competencias e incluye la alineación de visión, se nos encargó crear una identidad digital tan distintiva y eficaz como la propia agencia.
Retos y objetivos
Cosynex buscaba armonizar elementos dispares en una única identidad digital coherente. La ambición abarcaba desde un diseño de experiencia de usuario fluido y una identidad corporativa convincente hasta contenido lingüísticamente segmentado y un SEO estratégico. El objetivo era forjar una presencia digital capaz de resonar a escala internacional y consolidar a Cosynex como un actor global en el sector del reclutamiento.
Testimonio
Retos y objetivos
Managing Partner
Nuestra solución
Identidad corporativa
Diseñamos una identidad corporativa que no solo destaca, sino que también encarna los valores fundamentales y el enfoque sectorial de Cosynex.
Investigación de palabras clave SEO
Una investigación de palabras clave dirigida tanto en alemán como en inglés garantizó que la agencia pudiera alcanzar eficazmente a su público internacional deseado.
Diseño de CV y PowerPoint
Renovamos las plantillas de currículum y las presentaciones de la agencia para transmitir profesionalidad, alineándolas estrechamente con la nueva identidad corporativa.
Estrategia y optimización SEO
Se puso en marcha un plan de SEO integral, con el objetivo de elevar la visibilidad digital y el alcance de la agencia.
Impacto y resultados
Nuestro trabajo reposicionó a Cosynex como un actor destacado del sector del reclutamiento. El rediseño de UI/UX elevó la experiencia de usuario, el trabajo de identidad corporativa reforzó el reconocimiento, y el SEO dirigido amplió el alcance online, sentando las bases para un crecimiento global.
Dirección creativa
Cosynex necesitaba una identidad capaz de hacer dos cosas a la vez: comunicar profesionalidad y transmitir la idea de conexión entre dos partes, sin que ninguna de las dos eclipsara a la otra. La solución llegó mediante una construcción tipográfica combinada con un refuerzo semántico, dando como resultado una marca que se lee como simple, poderosa y genuinamente conceptual en lugar de decorativa. Esa misma idea tuvo que sostenerse después en formatos muy distintos —tarjetas de visita, plantillas de CV, presentaciones, redes sociales y el sitio web—, cada uno poniendo a prueba si la identidad realmente funcionaba o solo lucía bien de forma aislada. Se sostuvo en todos ellos, lo que hizo que la marca se sintiera coherente en lugar de ensamblada pieza por pieza.
